Nachhaltigkeit & Verantwortung – Soziales

Unser Engagement für soziale Verantwortung

Bei FRAKO steht das Wohl unserer Mitarbeiter und die Unterstützung unserer Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf der Zufriedenheit und dem Engagement unserer Mitarbeitenden sowie unserem positiven Einfluss auf die Gesellschaft beruht.

Wofür wir im sozialen Bereich stehen:

  1. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion
    Wir fördern eine vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität, gleiche Chancen erhalten.
  2. Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen
    Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Fairness und Transparenz für alle sicherstellt:
    • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
    • Faire und angemessene Entlohnung, inklusive Maßnahmen zur Schließung des Gender Pay Gaps
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Offene Kommunikation und Transparenz gegenüber allen Mitarbeitenden
    • Eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur
  3. Individuelle Aus- und Weiterbildung
    Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das volle Potenzial unserer Mitarbeiter zu entfalten.
  4. Mitarbeitereinbindung
    Wir setzen auf die aktive Einbindung unserer Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse und schätzen ihre Ideen und Vorschläge für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
     

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Unser Engagement für den Umweltschutz

Der Umweltschutz und somit eine bessere Zukunft sind eng in der Philosophie von FRAKO verankert. Unser Ziel ist es, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken in all unseren Geschäftsbereichen zu fördern. Wir setzen innovative Technologien und umweltfreundliche Materialien ein, um aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Zudem optimieren unsere Produkte die Prozesssicherheit durch verbesserte Spannungsqualität, senken Energiekosten, steigern die Energieeffizienz und reduzieren den CO2-Ausstoß in den Anlagen unserer Kunden. 

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Unser Engagement für gute Unternehmensführung

Bei FRAKO legen wir großen Wert auf verantwortungsvolle und transparente Unternehmensführung. Unser Ziel ist es, durch klare Strukturen das Vertrauen unserer Interessengruppen zu stärken und langfristiges, nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Unsere Unternehmensführung basiert auf einem komplexen Managementsystem, das sich an internationalen ISO-Normen orientiert.

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