Erleben was uns ausmacht – Stimmen aus dem Team

“Durch die funktionierende Mitbestimmung begegnen sich Arbeitnehmervertretung und Arbeitgeber auf Augenhöhe. Die erarbeiteten Lösungen dienen dem Mitarbeiter sowie dem Unternehmen.” 

Thomas Ernst – Betriebsratsvorsitzender & technischer Vertrieb

“Mit einem vielfältigen, internationalen Team und einem erstklassigen Netzwerk von Distributoren weltweit sind wir stets in Ihrer Nähe – egal, wo Sie sich befinden oder welche Sprache Sie sprechen. FRAKO steht für Produkte, die global einsetzbar und auf internationale Märkte zugeschnitten sind.”

Songxiang Wu – Area Sales Manager

„Bei FRAKO als Arbeitgeber gefällt mir besonders gut, dass wir flache Hierarchien haben und jeder einzelne seine Ideen in bestehende Prozesse einbringen kann und diese auf kurzem Weg angepasst werden können, um so die Arbeit miteinander einfacher zu gestalten.”

Giuliana Keller – Personalreferentin

„100 Jahre Firmengeschichte erfüllen mich nicht nur mit Stolz, sondern motivieren mich auch, unseren Kunden dieses besondere Jubiläum und die damit verbundene Tradition näherzubringen.
Die Begeisterung für Qualität, Souveränität und technische Raffinesse macht FRAKO nicht nur zu einem herausragenden Arbeitgeber, sondern auch zu einem starken, zuverlässigen und leistungsorientierten Partner.“

Oliver Baier – Director Sales & Operations

„Mein erster Arbeitstag in der Produktion war spannend. Ich wurde herzlich vom Team empfangen. Die Maschinen waren laut, aber die Arbeit machte Spaß. Meine Kollegen waren hilfsbereit und zeigten mir alles. Wir arbeiten eng zusammen und lernten uns schnell kennen.“

F. Kraptschatow – Produktion Kondensatoren

„Unser neu gebildetes „Kompetenz-Team Vertrieb“ bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, um optimal auf Anfragen, Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden im In- UND Ausland eingehen zu können.
Durch die Zusammenlegung von Inlands- und Exportabteilung sind wir breiter aufgestellt, können noch schneller reagieren und uns im Team gegenseitig bei „kniffligen“ Fällen unter die Arme greifen, was ich persönlich als sehr positiv und motivierend empfinde."

Tatjana Pleuler – Vertriebsinnendienst

„Nach dem Abschluss meiner Ausbildung bei FRAKO im Jahr 2013 konnte ich mich schnell im Unternehmen weiterentwickeln und wurde zum Qualitätsmanagement-beauftragten (QMB) befördert. Es ist eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der ich mein Wissen und meine Fähigkeiten täglich erweitern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.“

Kevin Gretzmaier – Leiter Qualitätsmanagement & Qualitätsmanagementbeauftragter
 

‘‘Mach’s richtig oder mach’s nochmal! Hohe Arbeitsqualität und eine besondere Bindung zu unseren Kunden sind für mich essenzielle Punkte der täglichen Arbeit. Um die eigentliche Aufgabe herum gibt es vieles, was zunächst klein beginnt und später wichtig wird.
FRAKO stellt mir in hohem Maße genau das zur Verfügung, was benötigt wird, um meine Aufgabe bestmöglich angehen zu können. Hochwertigste Arbeitsmittel, Zeit und viel Vertrauen. Eine Beziehung mit Zukunft!“

Andreas Herrmann – Servicetechniker

„Ich habe meine Ausbildung im Jahr 2003 bei der FRAKO begonnen und bin nun schon mehr als 20 Jahre in der Firma tätig. Die FRAKO ist für mich nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem ich mich heimisch fühle. Eine Vielzahl an Kolleginnen und Kollegen sind ebenfalls seit vielen Jahren ein fester Bestandteil des Unternehmens - gemeinsam zu wachsen, macht es für mich einzigartig und besonders.“ 

Sarah Villinger –Vertriebsinnendienst 

„Seit 1986 bin ich bei FRAKO und seit etwa 30 Jahren im Bereich Energie-Management. Ich habe damals die Konfigurationssoftware für unser Energie-Managementsystem geschrieben. Inzwischen arbeite ich in der Geräteentwicklung an Hard- und Software. Die Arbeit ist interessant, abwechslungsreich und bietet stets neue Herausforderungen. Besonders schätze ich die gute Teamarbeit und die kreative Freiheit ohne endlose Besprechungen.“

Stefan Waltersberger – Hardware- und Softwareentwickler

„FRAKO hat mir nicht nur einen Job, sondern auch eine Karriere ermöglicht. Ich begann als Lagermitarbeiter und wurde nach dem Ausscheiden meines Vorgesetzten zum Logistikleiter befördert. Diese Entwicklung zeigt, wie sehr das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert und ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Ich bin dankbar für die Unterstützung und die Chancen, die mir hier geboten wurden.“

Eugen Hettich – Leiter Logistik

“Meine zweijährige Ausbildung bei FRAKO war eine tolle Erfahrung, in der ich sowohl persönlich als auch beruflich viel gelernt habe. Nach der Ausbildung konnte ich, wie gewünscht, in die Finanzbuchhaltung wechseln. Ich schätze besonders die Unterstützung und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.”

Luis Kollmer – Finanzbuchhalter